Palveluiden kehityspäälliköksi HJK:lle
Oletko palvelumuotoilun ja/tai tapahtumatuotannon kymppipaikan pelaaja*, joka nauttii uusien konseptien kehittämisestä, kokeiluista ja skaalaamisesta?
Haluatko olla mukana luomassa elämyksiä, jotka sitouttavat ja innostavat ihmisiä mukaan seuraamme ja urheilemaan sekä synnyttävät elinikäisen myönteisen suhteen HJK:hon ja liikkumiseen?
Palaako sydämesi merkityksellisen yhteisön ja verkostojen kehittämiselle?
Hae mukaan ja tule osaksi tiimiä Suomen johtavan jalkapalloseuran HJK:n palveluiden kehityspäällikkönä!
*Kymppipaikan pelaaja tarjoaa aina ratkaisuja, tekee itse rohkeita ja luovia peliä edistäviä tekoja ja on usein myös itse viimeistelemässä pallon maaliin.
Palveluiden kehityspäällikkö
Helsingin Jalkapalloklubilla on vahva jalansija urheilullisessa menestyksessä, mutta sen lisäksi tarjoamme laajasti urheiluun liittyviä harrastusmahdollisuuksia sekä yhteisöllisyyttä niin paikallisesti kaupunginosissa kuin koko seuran tasolla. Haluamme jatkuvasti kehittää palveluitamme ja tapahtumiamme, jotta HJK olisi merkityksellisin urheiluyhteisö ja seura, jossa rakkaus jalkapalloon ja elinikäinen suhde liikuntaan syttyy.
Palveluiden kehityspäällikkönä johdat seuran tapahtumien ja palveluiden kehitystä: vastaat nykyisten tapahtumien ja palveluiden kehittämisestä sekä uusien konseptoinnista, yritysyhteistyön rakentamisesta ja tapahtumatuotannosta. Tässä roolissa tarvitset taitoa hallita projekteja ja nähdä laajoja kokonaisuuksia, mutta samalla osallistut myös tapahtumatuotannon käytännön tehtäviin.
Mitä toivomme sinulta?
Etsimme sinua, jolla on rohkeutta luoda ja kokeilla uusia konsepteja ja taitoa löytää parhaat ratkaisut seuran käyttöön ja skaalata niitä. Vastaat tapahtumien, palveluiden ja kumppanuuskonseptien toteuttamisesta seuran asettamien tavoitteiden mukaisesti. Sinulla on myös intohimo kehittää yhdessä HJK:n henkilöstön ja vapaaehtoisten kanssa seurasta entistäkin yhteisöllisempi kokonaisuus. Onnistumistasi tukevat:
- Kokemus konseptoinnista, tapahtumatuotannosta ja kumppanuuksien rakentamisesta
- Osaaminen pysyvien ja skaalattavien toimintamallien toteuttamisesta
- Asiakaslähtöinen, ketterä ja kokeileva työote
- Rohkea ja luova ajattelu ja toiminta
- Erinomaiset projektinhallinta- ja viestintätaidot
- Tulosorientoituneisuus laadun ja talouden näkökulmista ja kyky johtaa itseä
- Urheiluseuratoiminnan tuntemus katsotaan eduksi
Koulutus ja kielitaito:
- Soveltuva korkeakoulutus (esim. kaupallinen)
- Erinomainen suomen ja englannin kielen taito, muut kielet katsotaan eduksi
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen roolin, jossa pääset kehittämään ja rakentamaan seuran palveluita ja tapahtumia osana asiantuntevaa ja intohimoista tiimiä. Innostavan työympäristön lisäksi tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa aidosti ja tuoda rohkeasti uusia ideoita esiin – olemme täällä tukemassa sinua. Meillä saat vapautta ja vastuuta, mutta samalla ympärillesi rakentuu sitoutunut ja osaava verkosto, joka jakaa kanssasi onnistumiset ja haasteet.
Työpanoksesi on tärkeä koko seurayhteisölle, ja työsi näkyy suoraan työyhteisölle, jäsenille ja kumppaneillemme.
Meitä yhdistää syvä rakkaus jalkapalloon ja yhteinen intohimo seuraamme kohtaan. Tarjoamme sinulle matkaa, jossa arvomme – kasvu, kunnianhimo ja klubilaisuus – ohjaavat jokaista askeltamme. Jos sinua motivoi erinomaisuuden ja menestyksen tavoittelu yhdessä, löydät ympärillesi joukon samanhenkisiä ihmisiä, joiden tuki ja yhteishenki auttavat sinua saavuttamaan tavoitteesi.
Hae nyt ja kerromme mielellämme lisää!
Tule rakentamaan yhdessä seuramme palveluita ja jätä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.11.2024.
Hakemusten käsittely ja haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Toimistomme sijaitsee Helsingissä Bolt Arenan yhteydessä. Työskentelemme hybridisti, mutta toivomme näkevämme sinua toimistolla vähintään pari kertaa viikossa. Tehtävän luonne vaatii läsnäolotyötä myös muissa paikoissa pääkaupunkiseudulla.
Kokoaikainen työsuhde on määräaikainen ajalle 2.1.2025–31.12.2025, mutta tehtävässä on mahdollisuus jatkoon. Tarkka aloitusajankohta on neuvoteltavissa.
Hakijalta pyydetään vastausta myös videokysymykseen.
Lisätietoja tehtävästä mielellään antaa toiminnanjohtaja Veli-Matti Rinnetmäki numerosta 040 8448077 ke 6.11. klo 15–16 ja ti 12.11. klo 15–16
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.
HJK ry on klubiperheen ydin: juuri se alkuperäinen HJK, joka perustettiin 19.6.1907. Seurassa harrastaa jalkapalloa noin 3500 lasta ja nuorta. Toimintaa pyörittää seuran henkilöstön lisäksi noin 750 vapaaehtoista. HJK ry:ssä pelaajan on mahdollisuus oman mielenkiintonsa mukaan harrastaa jalkapalloa pelkästä pelaamisen ilosta tai pyrkiä kehittymään yksilönä jopa kansainväliselle huipulle saakka. HJK:n kilpailukyvyn varmistavat laadukas ja yksilöllinen valmennustoiminta, valmentajien ja toimihenkilöiden jatkuva kouluttaminen sekä avoin yhteistyö eri sidosryhmien kesken. Seuran visiona on olla Pohjoismaiden paras junioriseura.